VALGUDTALELSE
Ordentlige løn- og arbejdsforhold på tværs af skoleformer
Vi står i gymnasiesektoren over for forandringer, som vil ændre vores uddannelseslandskab. I de kommende år er det GLs vigtigste opgave at sikre gymnasielærernes løn- og arbejdsvilkår på tværs af skoleformer – både de bestående og dem, som kommer til. Vi skal finde solidariske løsninger og stille krav om et bæredygtigt og attraktivt arbejdsliv, også i vores overenskomstforhandlinger.
Øget kvalitet og trivsel frem for arbejdspres
Undervisning af forskellige elevtyper, ofte på flere adresser og i flere læreplaner, stiller høje krav til os. Kompleksitet og spidsbelastninger kræver bedre kompetenceudvikling og mere tid til restitution og forberedelse, end vi har i dag. Gymnasielærerjobbet skal kunne klares på en fuld tid.
Lokalløn skal fungere på alle skoler
Med udligningen af undervisningstaxameteret på HHX og A-fagstaxameteret på HTX er det svært at få øje på, hvad der kan være af undskyldninger tilbage for ikke at udmønte ordentlig lokalløn på erhvervsgymnasierne. I spidsen for GLs overenskomstudvalg har jeg bl.a. lagt kræfter i at styrke den lokale løndannelse, så vi opnår en fair og lige løn på tværs i sektoren. Det vil jeg blive ved med.
Nej til gigant-institutioner drevet som virksomheder
Regeringen lægger op til flere campusdannelser og fusioner. Det gode læringsmiljø skabes bedst, hvis både bestyrelse og ledelse har indsigt i gymnasial undervisning og forståelse for den nødvendige kvalitet i arbejdet. EPX må ikke blive en platform for løndumping og ringere arbejdsvilkår.
Fremtidens kloge hoveder
GL skal være en stærk uddannelsespolitisk stemme. Vi skal søge indflydelse og turde pege på problemerne i en tid, hvor det meningsfulde i lærergerningen trues af AI. Der skal være respekt for det kloge hoved – såvel som de kloge hænder. Danmark har brug for et stærkt teknisk gymnasium, og derfor skal krisen på HTX løses med de nødvendige midler.

Anne Sophie Huus Pedersen
Fag: Engelsk og dansk Ansættelsessted: Handelsgymnasiet Randers Født: 1979 HB-medlem siden : 2018Blogs
Teknologiforståelse: Om respekten for de stærke uddannelsesprofiler og at sparke en åben dør ind
15:32 | 12.3.2022 Anne Sophie Huus PedersenDanske Gymnasier er gået sammen med blandt andre Dansk Industri, Dansk Metal, Skolelederforeningen og måske mere overraskende Danmarks Lærerforening om et politisk forståelsespapir, der ønsker teknologi som selvstændigt fag på...
Erhvervsgymnasiale medlemmer af GL er stærke – ikke svage
9:45 | 23.2.2022 Anne Sophie Huus PedersenI anledning af hovedbestyrelsesvalget er varetagelsen af interesser for GL's erhvervsgymnasiale medlemmer til debat. En debat, som vi naturligvis hilser velkommen. Med en aktiv SoMe-strategi og en selvfremstilling som den...
Gymnasielærernes OK 21: Ikke godt nok
11:06 | 08.2.2021 Anne Sophie Huus PedersenGymnasielærerne har massive arbejdstidsproblemer. Manglende åbenhed, ujævn arbejdsbelastning, individualisering, manglende anerkendelse af merarbejde, stress og en eksplosiv stigning i deltidsansættelser. Derfor har GL primært fokuseret på arbejdstidskrav til OK 21....
Nej til individuelle lønforhandlinger og mere lokalløn
21:28 | 07.3.2018 Anne Sophie Huus PedersenNår Moderniseringsstyrelsens her i OK18 kræver, at op til 25 procent af gymnasielærernes løn skal bestå af lokale tillæg, og at forhandlingsretten til lokalløn skal tages fra tillidsrepræsentanten og overdrages...