Ordentlige løn- og arbejdsforhold på tværs af skoleformer  

Vi står i gymnasiesektoren over for forandringer, som vil ændre vores uddannelseslandskab. I de kommende år er det GLs vigtigste opgave at sikre gymnasielærernes løn- og arbejdsvilkår på tværs af skoleformer – både de bestående og dem, som kommer til. Vi skal finde solidariske løsninger og stille krav om et bæredygtigt og attraktivt arbejdsliv, også i vores overenskomstforhandlinger. 

Øget kvalitet og trivsel frem for arbejdspres 

Undervisning af forskellige elevtyper, ofte på flere adresser og i flere læreplaner, stiller høje krav til os. Kompleksitet og spidsbelastninger kræver bedre kompetenceudvikling og mere tid til restitution og forberedelse, end vi har i dag. Gymnasielærerjobbet skal kunne klares på en fuld tid.  

 Lokalløn skal fungere på alle skoler  

Med udligningen af undervisningstaxameteret på HHX og A-fagstaxameteret på HTX er det svært at få øje på, hvad der kan være af undskyldninger tilbage for ikke at udmønte ordentlig lokalløn på erhvervsgymnasierne. I spidsen for GLs overenskomstudvalg har jeg bl.a. lagt kræfter i at styrke den lokale løndannelse, så vi opnår en fair og lige løn på tværs i sektoren. Det vil jeg blive ved med.  

Nej til gigant-institutioner drevet som virksomheder 

Regeringen lægger op til flere campusdannelser og fusioner. Det gode læringsmiljø skabes bedst, hvis både bestyrelse og ledelse har indsigt i gymnasial undervisning og forståelse for den nødvendige kvalitet i arbejdet. EPX må ikke blive en platform for løndumping og ringere arbejdsvilkår.  

 Fremtidens kloge hoveder 

GL skal være en stærk uddannelsespolitisk stemme. Vi skal søge indflydelse og turde pege på problemerne i en tid, hvor det meningsfulde i lærergerningen trues af AI. Der skal være respekt for det kloge hoved – såvel som de kloge hænder. Danmark har brug for et stærkt teknisk gymnasium, og derfor skal krisen på HTX løses med de nødvendige midler.